Hva skal du med CV-en?
Formålet med CV-en er å gi arbeidsgiveren et godt
innblikk i dine kvalifikasjoner, slik at han kan se om du og jobben passer
sammen. Husk at det er viktig å fokusere på det du er best i og det som
gjøre deg spesielt attraktiv overfor arbeidsgiveren.
En av de viktigste feilen som ofte gjøres er å enten skrive for lite eller for mye.
For liten gir arbeidsgiveren et inntrykk i at man ikke "kan noe".
For mye gjør at CV-en ofte havner nederst i bunken, da det ofte er vanskelig for
arbeidsgiveren å skille ut de viktigste kvalifikasjonene.
Legg stor vekt på spesialkompetanse og nøkkel-kvalifikasjoner. Siden din CV blir generert
automatisk på grunnlag av informasjon du fyller inn i skjemaer, vil den følge en viss
standard som våre rekrutteringseksperter har definert. Seksjoner der skjemaene ikke er
fylt ut blir ignorert av generatoren.
Hvordan kan din CV velges ut?
Din CV i Jobnew's database skal følge et visst oppsett. Dette er fordi en fremtidig
arbeidsgiver skal kunne finne fram nettopp til deg ved søk gjennom databasen. Derfor er
det særdeles viktig at seksjonen "Jobb-ønsker" blir fylt ut. Det er her du gjør
de valgene som gjør at nettopp din CV blir plukket fram av en arbeidsgiver.
Kriteriene som en arbeidsgiver kan velge ut ved søking etter deg er følgende:
- Bransjekategori du har valgt under seksjonen om jobb-ønsker,
- Arbeidsfelt (en eller flere) du har valgt i bransjekategorien,
- Hvor du kan tenke deg å arbeide (et eller flere fylker, o.l.),
- Hva slags engasjement du ønsker (fast ansettelse, vikar, deltid, o.s.v.),
Når arbeidsgiveren har gjort sine valg vil han få opp en liste med de CVene som matcher
hans valg. Denne listen identifiserer en CV bare med nummer, og opplyser bare om
jobbsøkerens valgte bransje og den setningen han har skrevet inn i personalia-seksjonens
datafelt for "Nøkkelord". Derfor er det viktig at jobb-ønskene er fylt ut,
og at du har komponert noen nøkkelord som gjør at arbeidsgiveren fatter interresse for
nettopp deg!
Jobnew's CV generator:
Når du fyller ut formularene under "Lag din CV" skjermbildet blir all informasjon lagret
i tabeller i vår database. Når din CV skal brukes (for eksempel når du selv skal se den, eller
når en arbeidsgiver har bedt om å se den) genereres CV automatisk på grunnlag av
dine oppgitte data. En del av seksjonene må være fylt ut, andre er valgfrie.
CV-generatoren leser informasjon du har skrevet inn i disse 6 seksjonene:
- Personalia (Må være utfylt!)
- Erfaring
- Utdanning
- Seminarer eller kurs
- Referanser
- Dine jobb-ønsker (Må være utfylt!)
Personalia:
Denne seksjonen inneholder naturligvis informasjon om kjønn, yrkesstatus, navn, adresse,
fødselsdato, telefon/fax-numre, e-post adresse og eventuell hjemmeside URL.
I tillegg er der felter for nøkkelord og tilleggstekst. Ofte er disse de
viktigste dataene, da der er her du kan "fange" arbeidsgiverens interesse.
Felter med rød ledetekst må være fylt ut. Felter merket med en
stjerne (*) vil aldri vises for en arbeidsgiver som ber om å se din CV. Dette er fordi vi
ønsker at din CV skal være anonym inntil du selv bestemmer at den skal sendes til en
arbeidsgiver. Det kan være litt kjedelig hvis feltene for navn, adresse, tele-nummere og
e-mail/hjemmeside opplysninger identifiserer en jobbsøker før jobbsøkeren ønsker det!
I feltet for "Nøkkelord" kan du komponere et blikkfang på maksimum 80 tegn og mellomrom.
Det er dette arbeidsgiveren ser i listen over CVer han har søkt seg fram til. Når
så arbeidsgiveren velger å se på en CV fra listen, vil CV-generatoren erstatte alle de
stjerne-merkede feltene med et anonymt merke (pr idag er dette en rekke 'Xxxx').
I feltet "Tilleggstekst" er der plass til 800 tegn. Det er ikke meningen at informasjon
som skal være med under de øvrige seksjonene plasseres her. Her kan du skrive litt fritekst
om deg selv, dine interesser, og andre opplysninger du mener en arbeidsgiver bør vite.
Erfaring:
Når du første gang åpner denne seksjonen er den tom. For å begynne trykker du på knappen
"Neste erfaring" og får opp et skjema med erfaringsinformasjon.
Du fyller ut et skjema for hver arbeidserfaring du har. Data som må være fylt ut er datoer
for arbeidserfaringens begynnelse og slutt, og arbeidsgivers navn og din stillingstittel.
Du kan også legge til en 255 tegn lang beskrivelse over din erfaring.
Trykk på "lagre" og du kommer tilbake til hoved-skjemaet slik at d kan fylle ut "neste erfaring".
Utdanning:
Utfyllingen av dette (og de andre seksjonene) følger samme rutine. Igjen er der noen
obligatoriske felter med rød ledetekst, og noen valgfrie.
Seminarer eller kurs:
Plass til kurs og seminarer som er relevante for ditt fag eller arbeidssituasjon.
Referanser:
Dersom du har referanser du vil oppgi, vil ikke firmaets eller kontaktpersons navn
bli vist for en arbeidsgiver som har plukket ut din CV. Disse opplysningene er bare
tilgjengelig på en CV du selv sender til en arbeidsgiver.
Jobb-ønsker:
Denne seksjonen er obligatorisk! Når en arbeidsgiver lager en liste over CVer som
passer hans averterte ledige stilling eller stillinger, er det her han gjør sine
valg. Listen over CVer vil da bare inneholde den CVen der du har gjort tilsvarende valg.
Når du er ferdig:
kan du se din genererte CV slik den blir sendt til en arbeidsgiver. Husk at all
informasjon som har vært merket med stjerne (i dine personlige data og referanser) ikke
kan identifisere deg eller tidligere arbeidssteder for en arbeidsgiver som bare har bedt
å se CVer på grunnlag av valg som tilsvarer dine jobb-ønsker.
|